国有企业生活现状

从花果山寨那里看到一篇名为《医护人员的生活现状》的短信，呵呵，生动有趣，虽然说的是医护人员的，其实国企都这个样。

领导贵族化，医护奴隶化，病人祖宗化，人际复杂化，加入日夜化，上班无偿化，检查严历化，待遇民工化，翻身是神化。满腔热血把技术学会，当了医护叫苦受累，急难险重必需到位，上班下班终日疲惫，领导说话回回都对，工资不高还要交税，从早到晚比牛还累，一日三餐时间不对，一时一刻不敢离位，下班不休还要开会，迎接检查让人崩溃，天天学习不懂社会，抛家舍业愧对长辈，囊中羞涩见人惭愧，百姓还说我们受赌，青春年华如此狼狈，是医护的就发吧，看看我们的力量有多大！

一来，很多国企都是如此，总有一批人干活少拿钱的。

二来，其实不用一山往着那山高，能受益的总是利益既得者。

三来，要改变啥的还是要靠自己，抱怨是没用的。

最近逛博客看到很多人在辞职，有些人在日志里流露的是自己没想好自己要干嘛，也没个具体方向，就辞职了。多少有点冲动的。就像我某个当老师的同学，嫌工资不高一冲动不干了。也有像我某朋友一样的，觉得在什么公司学不到东西就走人了。现在看看我哪朋友过去有的那些其实都还不错的，现在就成了越换越差了。没方向前，不动即可。