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国有企业生活现状

从花果山寨那里看到一篇名为《医护人员的生活现状》的短信,呵呵,生动有趣,虽然说的是医护人员的,其实国企都这个样。

领导贵族化,医护奴隶化,病人祖宗化,人际复杂化,加入日夜化,上班无偿化,检查严历化,待遇民工化,翻身是神化。满腔热血把技术学会,当了医护叫苦受累,急难险重必需到位,上班下班终日疲惫,领导说话回回都对,工资不高还要交税,从早到晚比牛还累,一日三餐时间不对,一时一刻不敢离位,下班不休还要开会,迎接检查让人崩溃,天天学习不懂社会,抛家舍业愧对长辈,囊中羞涩见人惭愧,百姓还说我们受赌,青春年华如此狼狈,是医护的就发吧,看看我们的力量有多大!

一来,很多国企都是如此,总有一批人干活少拿钱的。

二来,其实不用一山往着那山高,能受益的总是利益既得者。

三来,要改变啥的还是要靠自己,抱怨是没用的。

最近逛博客看到很多人在辞职,有些人在日志里流露的是自己没想好自己要干嘛,也没个具体方向,就辞职了。多少有点冲动的。就像我某个当老师的同学,嫌工资不高一冲动不干了。也有像我某朋友一样的,觉得在什么公司学不到东西就走人了。现在看看我哪朋友过去有的那些其实都还不错的,现在就成了越换越差了。没方向前,不动即可。

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