现在江浙沪一带事业单位招聘是一般会说明编内或编外，许多人都搞不清出，下面就这个问题按照我的理解像大家解释一下，希望大家指证及补充！
        所谓的编内包括2类----事业编制和人事代理编制
        总体来说这两类（事业编制，人事代理编制）人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别！但两类人员在身份上有本质的区别：
        1、事业单位行政编制，档案在人事组织部存放； 事业单位的老职工是是事业编制，档案在人事局或人事科存放；
        2、事业单位的新近人员（必须是人事部门与事业单位主管部分共同组织的公考招考进入的有些单位硕士按引进人才可以免考）也是事业编制，但只是占有编制，但编制不具体到某个人，其档案在人事局主管的人才交流中心托管，实行人事代理。

在广西来宾市兴宾区，201名“选拔生”在10年前作为优秀大中专生被选拔到基层挂职，并纳入干部管理，10年后，他们面临被解聘辞退。与之形成对比的是，在广西来宾市兴宾区，近年来，有113人通过非正常渠道获得事业单位编制，其中半数为乡镇官员的妻子、妻弟、兄弟等近亲。兴宾区组织部副部长覃永生和人事局副局长黄开伟表示：“这也是基层工作的需要。”（6月15日《新京报》）

本则新闻所显现的，与其说是201名选拔生挂职10年被辞职的个人命运之忧，还不如说是中国人生存状态的社会组织结构之忧。直接暴露出我们的制度安排存在着先天不平等的缺陷。